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中国人民大学课程研修班

35岁后,靠什么打破职场天花板?人大国民经济学课程班给出答案

“35岁仿佛成了职场的分水岭,经验积累的速度追不上行业变革的加速度,薪资增长的曲线赶不上生活成本的攀升。”这是多少职场人的真实写照?尤其在经济领域,传统金融从业者面临技能迭代焦虑,中基层管理者困于决策视野局限,就连手握本科文凭的骨干也因学历壁垒错失晋升机会。而这些困境的根源,恰恰在于知识体系停滞、思维模式固化、政策敏感度不足

当代职场人的阻碍集中体现在三方面:

时间碎片化:996工作制下,系统学习成为奢望;

知识断层:人工智能重构金融业态,碳交易催生新赛道,但政策解读能力不足;

学历天花板:职称评定、管理岗竞聘中,”本科起点”逐渐成为隐形门槛。

破解之道在哪里?
中国人民大学国民经济学在职课程班的设计逻辑,正是为在职人群量身打造”精准提升方案”。其特色课程体系直指三大痛点:

政策与实务深度融合:依托应用经济学”双一流”学科底蕴(教育部2017年认定),设置《宏观经济监测与预警》《数字经济与产业融资》等课程,紧扣学科前沿;

理论模型+实战工具:《证券投资与金融市场分析》《公司金融与治理》等课程采用案例教学法,培养”看得清趋势、算得明风险”的硬核能力;

弹性学习模式:线上线下结合的教学方式,配套周末集中授课,化解工学矛盾。

从”被动应对”到”前瞻布局”

在行业变革中,经济领域人才需兼具政策敏感度商业洞察力。人大课程班的价值,在于提供一套经过验证的成长路径——用双一流学科方法论武装思维,用校友资源拓宽视野,用学术训练培养双重视角,在行业变革中捕捉机遇。

用”确定性”应对不确定时代

“站在风口上,猪都会飞。而智者的选择,是让自己成为造风的人。”中国人民大学国民经济学课程班的价值,在于提供双一流学科背书、实务导向课程、弹性学习模式。

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  • 联系方式:010-59648234
  • 地 址:中国人民大学校内