政策解读：在职研究生的这些福利，你可能还不知道！

答：

“工作5年，工资没涨，晋升无望，是能力问题还是缺了’敲门砖’？”据教育部发布的《在职人员继续教育发展报告》显示：85%的企事业单位将硕士学历作为中层以上岗位的硬性条件。但对于在职人士来说，同等学力申硕的政策红利可能就是改变你职业轨迹的关键。中国人民大学在职研究生往届学员中，很多公务员和企业管理者正是抓住了政策机会，实现了学历和职务的”双提升”。

一、为什么政策理解不到位会错过重要机会？

很多在职考生存在三大认知误区：

1. “在职研究生含金量低”：实际上，国务院学位委员会〔2023〕1号文件明确，同等学力申硕获得的硕士学位证书与全日制具有同等法律效力；

2. “考试难度大，没时间备考”：而真实情况是，中国人民大学同等学力课程班学员可先修学分再参加统考，4年内通过2门考试即可（外语+学科综合）；

3. “学费高，单位不报销”：根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，学历继续教育支出可享受每年4800元定额扣除。

二、政策利好：在职人士的专属通道

1. 考试政策优化

• 单科成绩保留：外语或学科综合单科及格成绩可保留4年（依据《同等学力人员申请硕士学位全国统考管理办法》）；

• 多次考试机会：每年5月考试，未通过科目可次年重考。

2. 学费优惠政策

• 团报优惠：支持团报，根据团报人数设定优惠政策；

• 企业补贴：部分国企、事业单位对在职读研员工提供30%-50%学费报销（需单位人事部门审核）。

3. 学术支持政策

• 论文指导：配备硕导一对一辅导，解决”不会写学术论文”的难题；

• 跨专业补修：专科背景学员可申请先修本科核心课程。

三、人大在职研究生如何帮你”合法享受”政策红利？

中国人民大学针对在职学员推出三大保障措施：

1. 政策解读专场：每月举办”申硕政策说明会”，由教务老师指导报名流程；

2. 考前重点突破：提供近5年真题题库。

3. 人脉延伸服务：校友可加入金融、法律等行业的政策交流社群，获取最新资讯。

四、抢占政策窗口期，立即行动

两个选择在你面前：

• 继续观望，看着同事借助政策红利获得晋升？

• 立即咨询在线老师，获取《同等学力申硕报考指南》+定制学习方案？

政策有时效，机会不等人！目前各专业补录名额仅剩个位数！